加推科技人才策略
人才选拔理念
有德有才破格录用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用
人才任用理念
以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬。
人才培养理念
加推科技是一所大学校,公司把80%的制度转化为企业培训；持之以恒地提高员工的素质,为其积聚的是终生发展的能力。
员工关系理念
加推科技是一个和谐的家园，每位员工都是这个家庭中不可缺少的一员；成员之间和睦相处，我们是同舟共济、相互依存、无私奉献、荣辱与共的一个集体！
薪酬福利政策
公司提供完善的具有社会竞争力的薪酬福利体系。员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分。秉承公平、公正的原则，实行以能力定工资、以绩效计奖金 / 提成的薪酬政策，高额的固定薪资和丰厚的奖金及提成极具社会竞争力，同时实行多元化的福利政策，其内容主要包括：社会保险、带薪年假、贺礼、文体活动、旅游、户口调动、年终奖等。
人才储备
若您有意向加入加推科技，您可以在线提交简历或是将您的完整简历通过以下方式发送给我们，我们在有合适职位需求时将及时与您联系。
